Recruit公司的发展历程与服务概览

Recruit发展历程图片笔记

图片概述

• 这张图片展示了Recruit公司从1960年到2020年的发展历史和里程碑事件。通过时间轴的形式，将公司的重大事件和发展步骤清晰地呈现出来，非常直观。

时间轴内容

1960年代

• 1960年：发行《Invitations to Companies》。这一出版物是针对大学生的招聘信息，奠定了公司未来的人才和市场发展模式。

1970年代

• 1976年：开始拓展住宅信息业务。这标志着Recruit业务的多元化，进军房地产领域。

1980年代

• 1980年：推出日本第一本定位于职业改变的杂志《Travail》。这是公司在出版领域的一个新尝试。
• 1984年：成立Recruit USA，拓展美国市场招聘业务。这是公司走向国际化的一步。
• 1985年：推出《Car Sensor》，开拓二手车信息市场。体现了公司对信息市场的敏锐把握。

1990年代

• 1990年：推出《Zexy》，开拓婚庆市场。这是对消费市场的进一步探索。
• 1993年：推出《Jalan》，开拓休闲旅行市场。意味着公司对旅游业产生了浓厚兴趣。

2000年代

• 2000年：收购美国人力资源公司The CSI Companies。表现了公司通过收购扩大市场影响力的策略。
• 2010年：推出《Hot Pepper》，开拓餐饮与日常生活资讯市场。显示出在本地生活信息市场的拓展。

2010年代

• 2011年：收购Staffmark和Advantage Resourcing公司，增强国际人力资源业务。
• 2012年：发行AirREGI（POS系统），服务于中小型零售商和餐厅。
• 2013年：收购美国最大的职位搜索引擎公司Indeed，加强在招聘领域的影响力。
• 2014年：收购Chandler Macleod和Peoplebank，进一步进军亚太及欧洲市场。
• 2015年：推出AirPAY，方便支付及交易。
• 2016年：成立Recruit Finance Partners，面向中小企业提供金融服务。
• 2018年：推出AirSHIFT（SaaS轮班管理系统）并收购Glassdoor。
• 2020年：基于云端拓展SaaS解决方案，为中小企业客户提供运营与管理支持。

总结

• Recruit公司通过不断拓展新业务领域和收购策略，逐渐从单一的信息发布公司成长为国际化、多元化的商业巨头。其战略重点从最初的招聘逐渐扩展到房地产、汽车、婚庆、旅游、餐饮、支付等领域，通过每个时期的关键事件和节点，显示出企业的灵活性和前瞻性。

Extended readings:

www.gohro.com

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市值破千亿美元！一文了解日本第一大人力集团Recruit

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公司概况：提供的服务和品牌

总览

• 主题：这张幻灯片介绍了一个名为Recruit的公司的主要服务和品牌。
• 思考：通过展示多个品牌和服务，呈现该公司多元化的业务布局，涵盖招聘、饮食、旅游等多个领域。这种多元化策略有助于企业降低单一行业波动的风险。

表格内容

商业领域与服务

业务领域	Recruit产品	国内对标
非是业务职业	Recruit Agent	前程无忧
搜工作	Indeed	BOSS直聘
美食	Hot Pepper/AirREGI	美团
美容	Beauty	N/A
旅行	Jalan	携程
二手车	Car Sensor	瓜子二手车
美容	Zexy	N/A
住房	Suumo	贝壳
在线教育	Study Sapuri	新东方

• 思考：该表格通过对比国内外业务，展示Recruit公司的产品在全球市场中的地位及其与当地竞争者的比较。这种对比指引企业在不同市场的定位及竞争策略的制定。

图表理解

• 说明：图中的流程图和分类信息展示了从公众认证教育到旅行信息的整体服务流程。
• 思考：流程图中的细分服务板块，描绘了从教育到旅行等信息的传递路径。这样的结构有助于用户理解企业产品的功能分布及其应用场景。

其他观察

• 标签和品牌识别：Logos易于识别，帮助受众快速联想到相关品牌。
• 眼光前瞻：大公司通常通过兼并收购等手段拓展业务，这种扩展策略可以持续增强其市场竞争力。

Extended readings:

gist.github.com

麦克米伦7000高频词，列表& 释义 - GitHub Gist

ico.dhu.edu.cn

[PDF] 应届生求职网YingJieSheng.COM - 国际合作处- 东华大学

bbs.pinggu.org

关键词- 人大经济论坛 - 经管之家

公司服务与品牌概览

总览

该图展示了一家公司所提供的服务和品牌，分为三大业务单元：人力资源技术（HR Technology）、媒体与解决方案（Media & Solutions）、灵活用工（Staffing）。

业务单元详细

1. 人力资源技术（HR Technology）

• Indeed
  • 全球知名的求职招聘平台，提供多种招聘服务。
  • 在招聘市场中享有很高的知名度，帮助公司与个人求职者匹配。
• Glassdoor
  • 提供公司评价、薪酬信息平台，帮助求职者了解企业文化。
  • 对于求职者决策和准备面试有重要作用。

2. 媒体与解决方案（Media & Solutions）

促进领域

• 不动产: Suumo

  • 房地产相关服务，提供房屋买卖和租赁信息。

• 结婚: ゼクシィ (Zexy)

  • 婚姻和婚礼策划服务，为准新人提供全面解决方案。

• 美容: HOT PEPPER Beauty

  • 美容服务预定平台，涵盖美发、美甲等。

• 旅行: Jalan

  • 旅游与度假信息提供平台，协助用户规划旅行。

• 教育: スタディサプリ (Study Sapuri)

  • 在线教育平台，提供广泛的学习资源。

• 业务支援（金融） : AirPAY

  • 提供支付服务，帮助商家进行财务管理。

人才领域

• 新卒採用: リクナビ (Rikunabi)

  • 主要面向应届毕业生的招聘平台。

• 中途採用: リクナビNEXT (Rikunabi NEXT)

  • 针对职场中途跳槽者的招聘平台。

• 兼职: TownWORK

  • 专注于兼职和临时工作招聘信息。

• 中途採用: Recruit Agent

  • 高端招聘代理，为专业人士提供职业转型服务。

• アルバイト: FromA navi

  • 提供各种兼职职位信息的平台。

3. 灵活用工（Staffing）

• RGF Staffing
  • 提供灵活人力支持的服务公司。
• CSI Companies
  • 提供招聘解决方案和人员配置服务。
• Chandler Macleod Group
  • 提供人力资源咨询、招聘等多元化服务。
• リクルートスタッフィング (Recruit Staffing)
  • 日本本地的专业人员招聘和配置服务。
• スタッフサービスグループ (Staff Service Group)
  • 提供全面的员工招聘和配置支持服务。

结论

通过多种品牌与服务，该公司在招聘、人力支援、媒体推广及生活解决方案等领域提供了丰富的商业服务选择。每个品牌和服务都有明确的市场定位，满足不同客户群体的需求。

Extended readings:

www.reddit.com

Recruiting Scam via Text Message - How does it work? - Reddit

www.htijobs.com

Holistic Hiring & HR Management | Attraction & Retention Strategies

www.htijobs.com

Job Openings

当前SaaS产品矩阵

介绍

核心目标

• 简化人、商品、服务和资金的流通
  • SaaS产品旨在使各种资源流通变得更简单、更智能，提升整体效率。

主要统计数据

• 大约2.64百万SaaS账户
  • 截至2022年6月30日，注册账户数表明在每个相关服务中注册的店铺和业务地点数量，包括活跃和非活跃账户。

产品分类及功能

HR解决方案匹配平台

• Recruit Agent
  • 提供招聘服务。
• Rikunabi NEXT
  • 为求职者提供信息平台。
• TOWN WORK
  • 提供兼职和临时工作的匹配服务。

SaaS解决方案

• 业务和管理支持平台
  • 提供多种功能以支持不同类型的商业需求。

具体解决方案：

• AirMATE
  • 业务分析工具，帮助企业做出数据驱动的决策。
• AirSHIFT
  • 班次和考勤管理，优化员工排班。
• AirWORK ATS
  • 招聘管理系统。
• AirWAIT
  • 班次和考勤管理的另一种工具。
• AirINVOICE
  • 发票管理系统。
• AirCASH
  • 金融援助平台。
• AirREGI
  • 基于云的POS系统，帮助商家简化销售流程。
• AirCARD
  • 公司卡管理系统。
• AirRESERVE
  • 预订管理平台，适用于酒店、餐厅等需要预约的业务。
• AirPAY
  • 支付解决方案，支持A/S/E/F支付方式。

营销解决方案匹配平台

• SUUMO
  • 房地产信息发布和匹配平台。
• Hot Pepper Beauty
  • 美容服务预订平台。
• Hot Pepper Gourmet
  • 美食餐厅推荐和预订平台。

总结

这些SaaS产品和服务帮助企业简化其运营和客户管理流程，从招聘、业务分析到支付和客户关系管理，都有相应的解决方案，以应对现代商业环境的挑战。

Extended readings:

www.cnblogs.com

一文搞懂SaaS业务架构：价值流、业务能力、业务流程 - 博客园

www.beisen.com

森福利_全场景一体化员工激励和福利管理平台- 北森

github.com

it2025/saasbook: 以开源项目的形式收集全国SaaS产品 - GitHub

餐饮业务 AIR 系列产品生态介绍

产品概述

• AIR 系列产品：专注于餐饮业务的多功能软件解决方案，涵盖了从员工管理到顾客服务的多个方面。

系统功能模块

管理类业务

• 经营管理
  • 涉及整体业务战略与执行计划，帮助企业主提高决策效率。
• 人才管理
  • 招聘、培训与员工发展，提升团队整体素质。
• 菜单开发
  • 提供创意菜品的研发平台，便于更新菜单。
• 业务设计
  • 业务流程和运营结构的优化。
• 结算·财务
  • 自动化财务管理，减少人工错误，提高效率。

店铺管理业务

• 引流促销
  • 通过活动和广告增加顾客流量。
• 预约管理
  • 确保客户能在合适的时间获得服务，提高满意度。
• 来店管理
  • 有效管理客流及现场服务。
• 接待顾客、出菜、上菜
  • 提高服务速度与准确性，改善顾客体验。
• 支付
  • 多种支付选项，提升支付便捷性。

具体工具概述

1. Air Mate
   • 店铺辅助管理 SaaS
2. Air Shift
   • 员工工作日程管理 SaaS
3. Air Work
   • 员工招聘管理 SaaS
4. HotPaper
   • 餐厅预约点评平台
5. Restaurant Board
   • 预约管理、客户管理、订单管理与支付管理
6. Air Reji Order
   • 顾客到店后线上预约系统，厨房确认订单系统
7. Air Pay, Air Reji
   • 支付类 SaaS

数据存储与活用

• 数据活用：所有系统积累的数据信息被用于优化经营策略，提高整体运营效率。

产品布局

• 系统界面展示了不同软件的用户界面，方便使用者更直观地了解和管理业务。

想法与附加信息

• 整合性强：集合多种功能于一体，减少了企业使用多个不兼容系统的麻烦。
• 数据驱动：注重数据的收集与利用，有助于细化用户分析与服务改善。
• SaaS 模式：灵活的云服务订阅，降低了企业的初始配置成本。

Extended readings:

pdf.dfcfw.com

[PDF] 云服务行业动态及热点研究月报-2024 年5 月 - 东方财富

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[PDF] 首次公开发行股票并在科创板上市招股说明书 - 上海证券交易所投资者 ...

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2024年6月云服务行业动态及热点研究月报|crm|saas - 网易

关于日本做SaaS的一些思考

1. 日本企业存在许多老旧系统

• 深入解析：日本企业长期依赖传统IT基础设施，因此与现有老旧系统进行API集成和数据迁移是非常重要的。在实施SaaS解决方案时，必须考虑如何与这些系统无缝对接。
• 补充信息：企业可以考虑逐步迁移或并行运行以减少风险，同时最大化新技术的优势。

2. 与客户建立信任关系

• 深入解析：由于日本企业通常比较谨慎，通过演示和免费试用来展示服务的价值对赢得信任至关重要。
• 补充信息：在进入市场时，提供定制化的解决方案和优质的客户服务也能帮助建立长久的合作关系。

3. 营销策略

• 深入解析：营销策略需根据具体情况调整，必要时可与日本有力企业进行合作来提高可信度。
• 补充信息：合作伙伴关系能增强本地影响力，降低市场进入障碍。

4. 信息安全

• 深入解析：云环境方面，利用AWS、Azure、GCP等云平台确保可扩展性和稳定性。安全措施方面，需要采取周密的安全措施，如数据泄露、越权访问措施等。
• 补充信息：实施先进的加密技术和访问控制策略，进行定期安全审计以识别潜在风险。

这些思考为外企进入日本SaaS市场提供了宝贵的战略建议，强调了技术兼容性、客户关系、合作、以及安全性的重要性。

Extended readings:

letschuhai.com

日本SaaS市场，与中企出海实例

www.alibabacloud.com

信任中心（日本）- 阿里云 - Alibaba Cloud

www.dotcunitedgroup.com

[PDF] 2023年日本SaaS市场- 研究报告-

终端POS收银机的市场份额分析

市场份额概述

• 东芝テック（Toshiba Tec） : 市场份额约为36%

  • 思考：东芝テック占据最大市场份额，显示其在终端POS市场上的强势地位。这可能归因于其在技术上的创新和市场策略。
  • 额外信息：东芝テック以生产高质量、耐用的产品闻名，且在日本市场具有很高的品牌知名度。

• NECプラットフォームズ（NEC Platforms） : 市场份额约为28%

  • 思考：NEC作为一家知名科技公司，其市场份额颇高，显示出其产品具有竞争优势。
  • 额外信息：NEC注重研发投入和技术创新，常常在市场上发布具有前瞻性的技术解决方案。

• 富士通フロンテック（Fujitsu Frontech） : 市场份额约为18%

  • 思考：尽管份额相对较小，但富士通仍占据了一定市场空间，显示出其产品在特定客户群中的竞争力。
  • 额外信息：富士通常常强调产品的安全性和高效性，得到了一部分消费者的信赖。

三家公司市场总占比

• 三家公司合计: 市场总占比接近80%
  • 思考：这三家公司主导了终端POS市场，表明市场集中度较高。
  • 额外信息：市场的高集中度可能导致较高的进入壁垒，对于新公司来说，需要制定有力的市场策略才能获得一席之地。

资料来源

• 备注: 引用自2018年度インフォメーション研究所POS系统销售实绩
  • 思考：数据来源可靠，可以帮助公司和研究人员分析市场趋势和竞争状况。
  • 额外信息：过去几年的数据趋势可以用来预测未来的市场动态，以及公司发展战略的调整。

日本市场中的终端POS收银机市场分析

图表概况

• 图表标题：
  • "日本的市场规模 Terminal POS cash registers"
  • 描述了日本POS收银机市场在2019年至2024年的趋势，特别关注2021年的市场情况。

数据分析

出货量和市场值

• 出货量（单位：台） ：

  • 2019年：161,881台
  • 2020年：100,761台
  • 2021年：93,918台
  • 2022年（预计）：115,473台
  • 2023年（预计）：116,628台
  • 2024年（预计）：125,958台

• 市场值（单位：百万日元） ：

  • 2019年：57,436
  • 2020年：39,948
  • 2021年：40,028
  • 2022年（预计）：48,153
  • 2023年（预计）：40,820
  • 2024年（预计）：44,085

分析与思考

• 出货量变化：

  • 2019年到2020年，出货量大幅下降，可能受到经济因素或市场饱和影响。
  • 2021年的出货量略有下降，但未来三年预计将持续增长。这可能表明市场对POS系统的需求在恢复或新的技术更新正在推动增长。

• 市场值趋势：

  • 2021年之后，市场值预计在2022年达到一个小高峰，但随后有所回落，2024年又略微回升。这种趋势可能与市场更新换代有关，或反映了技术价格的变化。

附注

• 额外信息：

  • POS系统市场包括服务器端POS终端、POS软件和其他外围设备，但不包括云端POS软件或用于服务的平板POS。

• 市场预测来源：

  • 数据来源于矢野经济研究所的预测。

• 思考建议：

  • 研究企业如何创新POS技术以获得市场竞争力，以及日本以外市场的类似趋势。
  • 随着数字支付方法的兴起，传统POS系统的未来增长潜力值得关注。

Extended readings:

www.mordorintelligence.com

日本POS 终端市场规模和份额分析- 行业研究报告- 增长趋势

cn.gii.tw

日本POS终端：市场占有率分析、产业趋势/统计、2024年至2029年 ...

www.businessresearchinsights.com

2024 年销售点(POS) 系统市场|预测，2031 年