加班費及補休計算方法簡要筆記
加班費（補休）計算表 簡要筆記
概述
這份文件主要是針對加班及補休的計算方式，列出不同情況下的工時和對應的報酬計算方法，適用於員工的工時管理。
表格摘要
| 類別 | 工作日加班 | 休息日加班 | 國定假日 | 例假日 |
|---|---|---|---|---|
| 核定方式 | 正常工時 | 1-4 小時 | 8 小時以上加8小時計 | 8 小時以上加1工資 |
| 加班費計算 | 時薪 x 1.5 | 时薪 x 4/3 | 時薪 x 4/3 | 時薪 x 2 重罰 |
| 輔規說明 | 依實際時數計算 | 依實際時數計算 | 8 小時內補休1日 | 8 小時以上依實際時數計算 |
| 備註 | 1. 工作應與休息詳情提示 | 1. 各種調整需遵守規定 | 2. 要求及注意事項 | 4. 各單位應按實際情況調整 |
Notes
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工作日加班: 根據正常工時計算，員工需在正常工時之外繼續工作。工資以時薪的1.5倍計算，這可以激勵員工在必要時的靈活用工。
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休息日加班: 員工在休息日工作時，工資計算較高。這是為了獎勵員工在休息日工作，進一步提升工作的吸引力。
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國定假日: 在國定假日工作，工資更高，加班計算方式是以正常時薪的4/3來計算。這反映了在假日工作的艱辛。
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例假日: 例假日的工資可能會有額外的重罰計算，鼓勵員工在平時的工作時間外調整工作安排以減少額外負擔。
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備註部分: 文件的備註強調了應在加班計算中考慮的規範，並提醒不同行業的管理應根據自身情況進行靈活調整。
以上筆記提供了一個對於加班及補休計算的基本了解，對於行政人員或人力資源部門的工作流程管理尤為重要。
Reference: