加班費及補休計算方法簡要筆記

加班費(補休)計算表 簡要筆記

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概述

這份文件主要是針對加班及補休的計算方式,列出不同情況下的工時和對應的報酬計算方法,適用於員工的工時管理。

表格摘要

類別工作日加班休息日加班國定假日例假日
核定方式正常工時1-4 小時8 小時以上加8小時計8 小時以上加1工資
加班費計算時薪 x 1.5时薪 x 4/3時薪 x 4/3時薪 x 2 重罰
輔規說明依實際時數計算依實際時數計算8 小時內補休1日8 小時以上依實際時數計算
備註1. 工作應與休息詳情提示1. 各種調整需遵守規定2. 要求及注意事項4. 各單位應按實際情況調整

Notes

  • 工作日加班 : 根據正常工時計算,員工需在正常工時之外繼續工作。工資以時薪的1.5倍計算,這可以激勵員工在必要時的靈活用工。

  • 休息日加班 : 員工在休息日工作時,工資計算較高。這是為了獎勵員工在休息日工作,進一步提升工作的吸引力。

  • 國定假日 : 在國定假日工作,工資更高,加班計算方式是以正常時薪的4/3來計算。這反映了在假日工作的艱辛。

  • 例假日 : 例假日的工資可能會有額外的重罰計算,鼓勵員工在平時的工作時間外調整工作安排以減少額外負擔。

  • 備註部分 : 文件的備註強調了應在加班計算中考慮的規範,並提醒不同行業的管理應根據自身情況進行靈活調整。

以上筆記提供了一個對於加班及補休計算的基本了解,對於行政人員或人力資源部門的工作流程管理尤為重要。

Reference:

www.518.com.tw
勞基法加班費計算方式一圖對照秒看懂!避免被凹加班 - 518人力銀行
laws010.com
加班費計算基準超好懂!有這張範例圖表就夠了! - 法律010
blog.104.com.tw
加班費如何計算?未滿半小時怎麼辦?老闆可一律只給補休不付加班 ...